{"id":4671,"date":"2019-12-04T14:23:57","date_gmt":"2019-12-04T14:23:57","guid":{"rendered":"http:\/\/peruminalati.com\/noticias\/?p=4671"},"modified":"2020-11-02T15:49:56","modified_gmt":"2020-11-02T15:49:56","slug":"gold-fields-obtiene-el-premio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.peruminalati.com\/noticias\/gold-fields-obtiene-el-premio\/","title":{"rendered":"Gold Fields obtiene el premio"},"content":{"rendered":"

Gold Fields obtiene el premio \u201cBuenas Pr\u00e1cticas Laborales 2019\u201d<\/h1>\n

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MINER\u00cdA<\/strong><\/em>. Los programas \u201cBienestar 360\u201d y \u201cFLEX\u201d de Gold Fields en Per\u00fa, fueron reconocidos con el Premio \u201cBuenas Pr\u00e1cticas Laborales 2019\u201d otorgado por el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo (MTPE). Ambos programas, orientados al bienestar integral de los colaboradores, ocuparon el primer lugar en la 9\u00aa edici\u00f3n de este concurso impulsado por el MTPE y en el que participaron 85 empresas provenientes de 13 regiones del pa\u00eds.<\/p>\n

\u201cBienestar 360\u201d gan\u00f3 en la categor\u00eda \u201cPrevenci\u00f3n de riesgos de la salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento laboral\u201d. Esta iniciativa brinda a los colaboradores y colaboradoras de Gold Fields condiciones \u00f3ptimas de salud, descanso, alimentaci\u00f3n, entretenimiento y recreaci\u00f3n para lograr un equilibrio entre mente, cuerpo y emoci\u00f3n.<\/p>\n

Por su parte, \u201cFLEX\u201d fue el ganador en la categor\u00eda \u201cEficiencia en la gesti\u00f3n de remuneraciones, pol\u00edtica salarial y beneficios a los trabajadores\u201d. Es un programa de trabajo flexible que se adapta a las necesidades de los trabajadores, en funci\u00f3n a sus roles y responsabilidades.<\/p>\n

Los directivos Ver\u00f3nica Valderrama, Vicepresidenta de Recursos Humanos; Rafael S\u00e1enz, Gerente de Comunicaciones; Claudia Narrea, Subgerente de Cultura Organizacional; Boris Cabalcanti, Jefe de Salud; Jos\u00e9 Le\u00f3n, Jefe de Compensaciones; y Julio Flores, Jefe de Comunicaci\u00f3n Interna fueron quienes recibieron este reconocimiento para Gold Fields, compa\u00f1\u00eda que apuesta por ser un modelo sostenible y responsable de miner\u00eda en el pa\u00eds.<\/p>\n

\u201cEstos premios nos llenan de orgullo y motivan a seguir trabajando por hacer mejor las cosas. Nos compromete a seguir trabajando por el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores y de todo el sector minero en el pa\u00eds. Seguiremos haciendo de Gold Fields el mejor lugar donde trabajar\u201d, destac\u00f3 Ver\u00f3nica Valderrama.<\/p>\n

Por su parte, Claudia Narrea, destac\u00f3 que las iniciativas que impulsa la Vicepresidencia de Recursos Humanos son parte de la responsabilidad empresarial de la compa\u00f1\u00eda y que sus buenas pr\u00e1cticas laborales buscan impulsar la visibilidad de una buena gesti\u00f3n en la industria minera.<\/p>\n

En la 9\u00aa edici\u00f3n del Concurso Buenas Pr\u00e1cticas Laborales 2019 se evaluaron las mejores y m\u00e1s creativas pr\u00e1cticas en sus diferentes categor\u00edas, cuyo marco de referencia es el Trabajo Decente, reconociendo el compromiso de las empresas que desarrollan modelos de trabajo que promueven la defensa, respeto y promoci\u00f3n de los derechos fundamentales de los trabajadores.<\/p>\n

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